Бывает, что ваша жизнь в какой-то степени зависит от воли другого лица – начальника, - необходимо интересоваться причинами, которые могут подтолкнуть его вас уволить. Какие есть самые сильные причины с вами расстаться?
1. Хищение имущества;
2 Невыполнение своей работы;
3. Неумение работать в коллективе;
4. Грубость по отношению к начальству;
Эти основание большинству людям ясны и известны. В случае вы не сделаете требуемую работу, то мало кто захочет вас содержать у себя в компании и при этом еще давать вам зарплату? Когда вы не слушаетесь руководству, то здесь в свою очередь возникают причины для расторжения договора.
Получается, имеются видимые основания того, почему вас могут уволить. Начальник берет на работу сотрудников, которые станут на него послушно трудиться. Более того, они должны показывать ему такие результаты, которые он изначально поставил. Но если начальник не видит хорошего результата, тогда он стремится избавиться от плохого рабочего.
Вы можете выполнять качественно работу, быть правильными, тихими, вечно строить глазки начальству, без опозданий являться на предприятие но может появиться в списке не нужных и вас попросят написать образец заявления на
увольнение по собственному желанию.
Возможно, вы не приносите тех результатов, которые хочет получать от вас начальник. Либо вас можно уволить, Но процесс станет идти без особых потерь. Вы должны давать прибыль той организации, в которой трудоустроены, тогда руководству станет проблемней вас уволить
roman tvit
Контактная информация
1. Хищение имущества;
2 Невыполнение своей работы;
3. Неумение работать в коллективе;
4. Грубость по отношению к начальству;
Эти основание большинству людям ясны и известны. В случае вы не сделаете требуемую работу, то мало кто захочет вас содержать у себя в компании и при этом еще давать вам зарплату? Когда вы не слушаетесь руководству, то здесь в свою очередь возникают причины для расторжения договора.
Получается, имеются видимые основания того, почему вас могут уволить. Начальник берет на работу сотрудников, которые станут на него послушно трудиться. Более того, они должны показывать ему такие результаты, которые он изначально поставил. Но если начальник не видит хорошего результата, тогда он стремится избавиться от плохого рабочего.
Вы можете выполнять качественно работу, быть правильными, тихими, вечно строить глазки начальству, без опозданий являться на предприятие но может появиться в списке не нужных и вас попросят написать образец заявления на увольнение по собственному желанию.
Возможно, вы не приносите тех результатов, которые хочет получать от вас начальник. Либо вас можно уволить, Но процесс станет идти без особых потерь. Вы должны давать прибыль той организации, в которой трудоустроены, тогда руководству станет проблемней вас уволить